事務所便り2012年9月

労働契約に関す新ルール「改正労働契約法」

希望者全員６５歳までの雇用を義務化

「厚生年金基金」脱退を認める判決と加入業者への影響

産休期間中の社会保険料免除へ

事務所だより２０１２年８月

主な内容

育児・介護休暇の利用実績

「合同労組」との団体交渉をめぐるトラブル

派遣・パート・アルバイトの時給に関する動向

税と社会保障の一体改革関連法案の成立